抚顺:靶向施策抓落实 赋能增效稳就业

辽宁职信网 职称新闻
自“三落实”专项行动开展以来,抚顺市就业和人才服务中心围绕省市重点任务指标,靶向施策,聚力增效,上半年累计城镇新增就业8354人,完成年计划的75.9%,城镇登记失业率4.77%,低于控制目标0.23个百分点,全市就业形势保持总体稳定。

  1.聚焦就业优先战略,夯实“稳”的基础。将《辽宁省2021年就业工作要点》《省政府工作报告》《市政府工作报告》中的就业重点指标(8+2+4)纳入“三落实”总盘子当中,发挥政策组合效力,稳住就业基本盘。以落实就业创业政策稳就业,通过以工代训、创业担保贷款、场地补贴等援企稳岗政策,助力企业稳岗扩岗。以培育壮大各类创业孵化载体稳就业,主动深入脱贫驿站、孵化基地、创业企业走访调研,及时跟进政策落实及资金使用情况,全市现已建立脱贫驿站11个,创业孵化基地7个,扶持创业带头人491人。以拓展用工对接平台稳就业,常态化开展线上招聘,增强线下服务品质,先后举办大型双选会、互联网+就业、专场招聘会等系列招聘活动118场。同时,围绕全年重点指标任务,组建工作专班、召开县区协调会、建立日调度工作机制,统筹推进,综合发力,上半年全市就业指标任务实现“双过半”。

  2.聚焦就业领域民生实事,增强“进”的动能。主动将群众反映强烈的堵点、痛点、难点问题转化为工作的重点、特点、亮点。着力在提升重点群体差异化、精准化服务水平上更进一步,有针对性地提供岗位供给、技能提升、信息推送、公益性岗位安置等援助举措,上半年实现就业困难人员就业3647人。着力在畅通创业服务通道上更进一步,会同市人社、财金担保集团、省农担、各经办银行和各县区公共就业服务机构,召开“抚顺市落实创业担保贷款工作细则推进和政策解读会”,面对面梳理办事流程、优化服务举措。着力在拓展就业服务“掌上”阵地上更进一步,利用抖音平台,建立“抚顺市人力资源市场”官方账号,云上“直播带岗”将流量转化为“留量”。着力在巩固脱贫攻坚成果上更进一步,持续加大对已建扶贫驿站的跟踪指导力度,管好用好公益性扶贫专岗,以“迎新春送温暖稳岗留工”专项行动为契机,通过举办专场招聘会、问卷调查等举措,拓展就业渠道,促进农村劳动力增收。

  3.聚焦优化营商环境,抓出“实”的成效。加速“一网通办”“人社快办”工作进程,以抚顺创城工作为契机,进一步优化窗口服务效能。在整合高校毕业生办理事项上求实效,推行就业创业服务“一站式”联办,将引进毕业生政策、就业见习、人事代理等服务纳入联办范围,将多部门、多窗口、多材料变成综合窗一次办理。在持续推进全系统行风建设上求实效,大力开展“日日学 周周练 月月比”活动,通过学习答题、闭卷考试等形式,助力打造群众满意的公共就业服务窗口。在简化创业担保贷款申领、“以工代训”补贴资金发放、劳动能力鉴定工作流程上求实效,加强部门联动,缩短办理时限,以业务经办做“减法”为服务满意做“加法”,真正把“我为群众办实事”融入日常。