本溪:统筹保险资金 防范支付风险

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保险统筹基金是保障基本保险制度正常运转的首要条件,一旦统筹基金出现严重超支,基本保险制度的保障功能就会随之削弱甚至崩溃。对此,本溪市人社局主动防范支付风险,深入推进社保制度改革,确保百姓利益万无一失。

  ——巩固和完善企业职工养老保险省级统筹:全年基金收入总额156.6亿元,养老金实际支出122.1亿元,继续确保养老金按时足额发放。为33.2万名退休人员提高养老金标准,人均月增加130元,让退休人员共享改革红利。

  ——稳步推进机关事业单位养老保险制度改革:全力做好机关事业单位退休人员按新计发办法计发养老金工作,全市“中人”退休人数10313名,已按新办法计发待遇9649人,完成计发比例94%。

  ——继续强化工伤保险待遇支付管理:对新发工伤事故报案、就医、报销全流程进行规范,实施有效监管。现场检查工伤定点医院31余次,抽查住院病历500余份,对7家违反服务协议的定点医院扣罚136万元,对4家医院进行约谈。为2350名1-4级工伤职工和工亡遗属上调伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金、生活护理费,人均增长100元左右。

  ——充分发挥失业保险稳就业作用:全年累计新接收享受失业保险待遇人员12390人,累计发放失业保险金1.88亿元,为失业人员缴纳基本医疗保险费1.01亿元,有力地保障了失业人员的基本生活和医疗需求。积极落实失业保险扩围政策,累计发放失业补助金2923人,711.36万元;累计新增延发大龄领金人员1762人,1309.7万元。