| 铁岭县加强宣传，依托网络构建“四进+网络”就业服务体系，为求职者应聘、企业招工搭建高质量服务平台，实现精准对接、充分就业。一是精准把握用工需求。广泛收集用工信息，制作信息展板70个及招聘海报120余份，实行月动态更新。在14个乡镇便民服务大厅发放企业用工需求手册3000册、宣传单10000份。二是深入开展“四进”招聘活动。以“春风行动”为契机，深入开展进企业、进乡镇（街道）、进校园、进村（社区）专项行动，开展农民工返乡留乡、高校毕业生招聘会等专场招聘会，实现人岗精准对接。三是开展“战疫情、稳就业”网络招聘。充分利用现有的县政府网站、县新闻频道、今日铁岭县APP、人社中心微信公众号等方式发布用工信息，创建抖音及快手App官方账号，深入企业一线录制短视频，及时发布企业用工信息。同时，制作50余个用工链接，实现点对点精准对接，方便百姓就近就地就业。四是“直通车”上门服务。强化上门送政策、送服务、解难题。五是开展“点对点”专项招聘。针对急需用工企业，开展了“点对点”专项招聘，发放《职给你看》简报1000份，实地走访47个村及社区，到开原下肥地乡召开专场招聘会等方式，为企业招聘106人，缓解了企业用工压力。截至目前，开展招聘会17场次，参会企业298家次，提供就业岗位3261个，求职人员1953人次，达成就业意向759人次。 |
